Firemní kultura
Naším cílem je stát se největší a nejúspěšnější společností pro správu vozového parku na světě. Způsob dosažení tohoto cíle je ovlivněn našimi základními hodnotami:
Týmová práce To se netýká jen týmu, se kterým přímo pracujete; celá společnost je organizována tak, aby umožňovala vzájemnou komunikaci mezi jednotlivými odděleními. Nezáleží na jazyku, kterým hovoříte, ani na zemi, ve které pracujete, všichni společně pracujeme na naplnění svého cíle.
Zákazník...Zákazník...Zákazník Naši zákazníci jsou pro nás číslem 1. A zajištění spokojenosti zákazníků je odpovědností nás všech. Ve všech oblastech od kontaktu se zákazníkem až po vývoj se soustředíme na tvorbu produktů, které chtějí zákazníci, a na zajištění toho, aby stávající zákazníci byli spokojeni s našimi službami.
Přizpůsobení se a inovace Úspěch naší společnosti je založen na tom, že vidíme věci jinak a poskytujeme produkty, které pomáhají zákazníkům v jejich každodenní práci. Abychom mohli v této cestě pokračovat, podporujeme na všech pracovištích neustálé inovace. Nikdy se nespoléháme jen na nadšení.
Práce by nás měla bavit! Jsem si toho vědomi a pomáháme lidem, aby je jejich práce bavila, prostřednictvím vytváření neformální a pohodové atmosféry. Napomáhá tomu také řada nabízených zaměstnaneckých výhod a umístění našich kanceláří v centru města (Cork a Antverpy).
Všichni zaměstnanci společnosti GPS-Buddy požívají následujících zaměstnaneckých výhod:
Penzijní připojištění Platíme dodatečný penzijní příspěvek na základě ročního platu zaměstnance.
Zdravotní pojištění Zaměstnanci mají nárok na plné zdravotní pojištění.
Členství ve fitness klubu Vaše zdraví je vaše jmění. Pokud máte dostatek energie na pravidelné využívání tělocvičny, společnost GPS-Buddy vám bude přispívat na členství ve fitness klubu.
Narozeniny – den volna Pokud vaše narozeniny spadají na pracovní den, dostanete jeden den placeného volna. Vaše narozeniny byly něčím výjimečným, když jste byli dítětem, tak proč ne i dnes!
|