Ties Schaafsma, CEO

2022 jaar van actie, 2023 jaar van groei

Waar ik in 2021 terugkeek op een jaar van verandering, kijk ik nu naar 2022 als het jaar waarin we vol in actie zijn gegaan om onze groeiplannen in lijn te krijgen met de nieuw ontwikkelde soft- en hardware. Trots op onze collega’s en met  een glimlach op mijn gezicht laat ik alle stappen die we gezet hebben de revue passeren.

Productontwikkeling
Ondanks dat ze in kilometers ver weg waren, zijn de collega’s van het R&D team in Italië en Oezbekistan het afgelopen jaar zo dichtbij geweest. Zij vormen het hart van de totale hervorming van ons product- en dienstenaanbod. Veel aandacht is gegaan naar de ontwikkeling van de nieuwe hardware als basis voor onze gecombineerde Fleet & Asset management oplossingen, te weten de XT4, de AT4 en de RFID-tags. Met deze hardware hebben we vervolgens weer verschillende software oplossingen kunnen ontwikkelen die de bedrijfsprocessen van onze klanten verder stroomlijnen.

De ontwikkeling van de hardware ging helaas minder snel dan gewenst, omdat ook wij te maken kregen met de beperkte verkrijgbaarheid van componenten. Ieder nadeel heeft ook z’n voordeel en voor ons was dat dat wij het concept uitgebreider konden toetsen in de markt. Dit heeft ervoor gezorgd dat we bij onze tags nu gebruik gaan maken van een variabel zend interval en daarmee een groter zendvermogen hebben kunnen creëren wat de positie van een asset nauwkeuriger bepaalt, zonder ten koste te gaan van de afstand en lange levensduur van de batterij. De uitvoerige testen met verschillende technologieën hebben ook laten zien dat we met RFID verreweg de grootste afstand bereiken waarbinnen automatisch een groot aantal assets simultaan opgepakt kunnen worden. In vergelijking met andere oplossingen blijkt ook dat we met zekerheid de lange accuduur kunnen garanderen.

In het samenstellen van de nieuwe hardware hebben we tevens gekozen om nu al in te spelen op de sunset van 2G in 2025. Door de nieuwe XT4’s uit te rusten met 4G-modems voor connectiviteit zijn onze (nieuwe) klanten ervan verzekerd dat ze over een paar jaar niet worden geconfronteerd met een verplichte vervanging.

Verhuizing
In oktober is ons hoofdkantoor verhuisd naar de Tunerweg in Almere. Inmiddels zijn we gesetteld in het nieuwe pand. Helaas lopen we ook hier aan tegen een tekort aan materialen en bouwpersoneel. Pas in het eerste kwartaal van dit nieuwe jaar wordt daarom het grand café afgemaakt. Dit grand café wordt het kloppende hart van het kantoor. Wij willen hier klanten en partners ontvangen om samen te werken, kennis te delen en elkaar nog meer te inspireren. Het past bij de manier waarop wij de organisatie verder uitbouwen, vanuit de filosofie dat de klanten centraal staan en we met het hele team bijdragen aan hun succes. 

Nominatie ‘Onderneming van het jaar’
Deze filosofie werd ook benoemd in het juryrapport van de Onderneming van het jaar-verkiezing van de gemeente Almere. Ons onderscheidende karakter in maatschappelijke betrokkenheid, ons duurzame ondernemen en ons warme hart voor Almere werden daarin ook geroemd. De winnaar in mij baalde dat we niet gewonnen hadden, maar ik kan wel ervaren dat de nominatie al stimulans genoeg is.  

Nieuwe klanten
Die stimulans haal ik ook uit de groei in aantal klanten die we afgelopen jaar hebben gemaakt. Als de nieuwe hardware eerder was gekomen, dan was de groei fenomenaal geweest. Het aantal offertes en pilots dat nu uitstaat, is nog nooit zo hoog geweest. Dat is een goede voorspelling voor het nieuwe jaar. Niet alleen met asset management in de sectoren Bouw, Infra, Groen en Overheid. Ook de Transportsector omarmt de unieke combinatie die we maken tussen Fleet & Asset management. Zowel nationaal als internationaal. Bij ons kantoor in Turkije zien we bijvoorbeeld dat de combinatie met asset management door het internationale Transport wordt gezien als laagdrempelig middel om truck en trailer combinaties inzichtelijk te maken.

2023 staat voor groei
Dit jaar zal voor ons dus in het teken staan van groei. De productie en levering van alle hardware (met als belangrijkste uitdaging: in- time levering van de nieuwste componenten) is volledig onder controle en loopt nu goed. Op onze roadmap worden nieuwe aanvullende en unieke softwareoplossingen toegevoegd aan ons modulaire platform. De groei zal nog verder gestimuleerd worden door de samenwerking met Techdata die start in januari. Samen met hen gaan we de resellermarkt bedienen die met ons modulaire systeem een brede range van soorten gebruikers kunnen bedienen; van basis track & trace tot en met de volledige Fleet & Asset management suite. Alles daarin is mogelijk.

Het team zal daarmee ook groeien. We zijn nu hard op zoek naar  accountmanagers, binnendienst- en service collega’s , IT consultants en installateurs. Een mooie uitdaging voor de komende tijd. We gaan deze graag aan. Met deze trots wens ik iedereen dan ook groei, voorspoed en vooral heel veel gezondheid voor 2023 toe.

Ties Schaafsma, CEO - GPS-Buddy