2021 JAAR VAN VERANDERING, 2022 JAAR VAN ACTIE
2021 JAAR VAN VERANDERING, 2022 JAAR VAN ACTIE

2021 was voor ons een jaar van verandering. Eind 2020 werd me duidelijk dat de hele situatie rond Covid, de grotere druk op de transport sector, groeiend tekort aan mensen en technologische veranderingen die in sneltreinvaart doordenderen een andere aanpak vergde. Allemaal uitdagingen die ik al zo’n 20 jaar het hoofd bied, maar dit keer schreeuwden ze om verandering. Verandering in de manier waarop wij er als team mee omgaan. We zijn altijd gedreven nieuwe wegen te vinden om processen beter te maken. De liefde voor technologie en geloof in de kracht van eenvoud is de basis waarmee GPS-Buddy is ontstaan. En die spirit hebben we het afgelopen jaar weer kracht bijgezet. 

OPTIMAAL KANSEN BENUTTEN

De afgelopen jaren hebben we iets moois opgebouwd, maar ik zag vorig jaar dat we niet meer optimaal de kansen benutten. Toen we begonnen waren voertuigen nog niet uitgerust met geavanceerde technologie en daardoor was het voor bedrijven lastig en zeer kostbaar om hun mobiele workforce te monitoren, laat staan te optimaliseren. De combinatie van GPS-trackers met slimme software bood de oplossing die onze klanten nodig hadden. We koppelden als eerste in de markt track&trace functionaliteit aan het navigatiesysteem in het voertuig om het voor organisaties goedkoper en voor de bestuurder eenvoudiger te maken. Nu is de toepassing van GPS en het verzamelen van data nog maar een klein onderdeel van het spel. Waar het om gaat, is wat je met die Big Data doet en hoe slim je gebruik maakt van de Internet of Things. Allemaal elementen die we in de loop der jaren toegevoegd hebben aan ons portfolio, maar onvoldoende onder de aandacht hebben gebracht.

NIEUWE COO

Het was dus ‘time for a change’. Ik ben daarom op zoek gegaan naar iemand die meerdere taken van mij kon overnemen en samen met mij met een frisse blik naar het bedrijf kon kijken. Die iemand heb ik in maart gevonden in Oscar van der Spruit. Als COO is hij toegetreden tot het management team. We zijn met z'n allen kritisch gaan kijken naar ons portfolio aan hardware, firmware en software welke we in de afgelopen jaren hebben opgebouwd. Vervolgens een plan uitgewerkt hoe we dat nog beter kunnen inzetten.

MODULAIR FLEET & ASSET MANAGEMENTSYSTEEM

Het brede pallet aan producten en functionaliteiten wordt nu gestroomlijnd tot één multifunctioneel en modulair op te bouwen fleet management- en asset trackingsysteem. Voorzien van de allernieuwste technologie op het gebied van track&trace en standaard uitgerust met geïntegreerde bewegingssensoren en accubewakers.  Alle data, zoals tachograafgegevens, voertuigdata of de temperatuur in een voertuig, worden daarbij (near)realtime geregistreerd en zijn makkelijk uit te lezen. Zo kan de klant zijn bedrijfsprocessen besturen op basis van feiten en  heeft men altijd zicht op alle kostbare eigendommen. Al naar gelang de eisen en wensen kunnen onze systemen eenvoudig en snel worden aangepast en uitgebreid. Zo beschikt de klant over alle functionaliteiten die van belang zijn en betaalt men alleen voor wat wordt afgenomen. Als ik daar naar kijk, dan durf ik wel te zeggen dat we onszelf daarmee onderscheiden in de markt. 

NIEUWE PRODUCTEN

In de zomer zijn we gestart met de bouw van een nieuwe interface van alle applicaties en is de website op de schop gegaan. Ook is het nieuwe product, CoreT Fleet, gelanceerd om zeer nauwkeurig kerntemperatuur te meten zonder probes en waarmee we een hoofdpijndossier in de geconditioneerde transport oplossen. Hiermee staan we nu in de Innovatie Top 100 van de KVK.

Het grootste project dat we hebben opgepakt afgelopen jaar is de uitbreiding van ons asset management portfolio, waarmee we dit jaar op de markt komen. En wat ook nog gaat komen is een compleet nieuw business model waarmee we de markt op z’n kop gaan zetten.

2022 JAAR VAN ACTIE

Grote veranderingen zijn dus in werking gezet en 2022 gaat het jaar van actie worden. Ik voel de energie van de startup fase weer stromen in ons bedrijf en dat geeft me weer de gedrevenheid nieuwe wegen te ontdekken en door te gaan met ontwikkelen van praktische oplossingen voor onze klanten. Dat zijn er inmiddels 1800 met ruim 52.000 voertuigen en machines, in 22 landen en, naast transport, ook in sectoren als bouw en infra. Dat is waar we het voor doen.

INNOVATORS GEZOCHT!

WIL JIJ MEEDENKEN OVER DE NIEUWE GENERATIE ASSET MANAGEMENT?

GPS-Buddy zoekt mensen die willen meedenken over de oplossing voor de nieuwe generatie asset management. Meld je nu aan voor onze werkgroep.